聊城临清构建乡村善治新格局

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山東聊城臨清市努力探索鄉村治理方法和經驗,基本形成瞭以農村基層黨組織為核心、人才f2富二代官網入口為主導、基層群眾性自治組織為基礎、多元社會力量為支撐的鄉村治理體系,為推動鄉村振興提供瞭強有力的支撐。

全面提升黨的建設。加強村級班子建設,圓滿完成村和城市社區“兩委”換屆選舉工作,落實村級幹部待遇和班子運轉經費。結合“大學習、大調研、大改進”,紮實做好新一屆村“兩委”幹部教育培訓。今年推選評定15名優秀村居黨支部書記享受副科級人員工資待遇,充分調動基層幹部幹事創業的積極性。總結推廣村集體經濟增收“4+3”模式,落實村級幹部待遇和班子運轉經費,2017年各級財政投入5607萬元,臨清市村均運轉經費達到9.35萬元。

壯大人才隊伍。積極培育新型職業農民,實施“陽光工程”培訓、新型農民科技培訓、農民創業培訓等項目,年培訓農民2萬多人次。註重挖掘農村本土性調教室高H學校優秀人才,積極發揮模范帶頭作用。截至目前,全市共有農村實用人才12857人,其中新型職業農民1640人、在編農業技術人員245人。

深入推進綜治中心建設、“雪亮工程”、網格化管理等重點工作,各鎮街依托社會管理服務中心建成瞭規格高歐美另類圖片區視頻一區、覆蓋廣的視頻監控平臺,打破以村居為單位的基層管理區塊概念,在臨清市科學劃分866個網格,招聘綠色平安網格員866名。深入開展掃黑除惡專項鬥爭,截至目前,共打掉涉惡犯罪集體2個,涉惡團夥8個,涉惡共同犯罪8個,破獲涉惡案件42起。深入推進“一鎮街一團隊、一村居一顧問”工程,有效化解基層矛盾,提升基層法治化水平,今年以來,臨清市法律顧問團隊共發現苗頭性矛盾糾紛3142件,調成化解3135件,引導進入訴訟程序7件,結案率99.7%。